Business coach: l’acceleratore del cambiamento

Business coach: l’acceleratore del cambiamento

“Che cosa fa un business coach?”, “Che lavoro fai scusa?”, “In cosa consiste il tuo lavoro?”, “Quindi sei un motivatore, uno psicologo?”. Queste sono solo alcune delle domande che mi vengono poste di frequente. E proprio per questo ho deciso di scrivere un post per spiegare meglio in cosa consiste il mio lavoro. BUSINESS COACH: FACCIAMO CHIAREZZA Innanzitutto inizio col…

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Le aziende che creano valore avranno successo

Le aziende che creano valore avranno successo

Le aziende che creano valore avranno successo. Questa affermazione non è nuova ma è più che mai attuale. Così come è ancora molto attuale, se non addirittura all’avanguardia, il pensiero di Adriano Olivetti: le comunità urbane dovrebbero “possedere” aziende con consigli d’amministrazione composti da manager, rappresentanti dei lavoratori, della comunità e degli istituti culturali. Le aziende non rischierebbero di indebolirsi…

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La gestione dei conflitti

La gestione dei conflitti

Gestione dei conflitti: cosa intendiamo con questa definizione? Quando pensiamo alla parola conflitto, cosa ci viene in mente? Guerra, scontro, litigio, rabbia, tensione sono solo alcune delle “immagini” che la parola conflitto può evocare nella mente. Difficilmente alla parola conflitto associamo parole come opportunità, crescita, confronto, collaborazione. Eppure è proprio nei momenti difficili, come può essere appunto un conflitto, che…

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il fattore umano

il fattore umano

Il fattore umano: perchè è determinante? In un momento storico in cui la rivoluzione digitale si sta ampliando a vista d’occhio andando a coprire qualunque settore, lo scenario economico-sociale è rapida mutazione. Questa crescita continua porta alla luce un forte timore nei confronti della tecnologia e, più in generale, del cambiamento che ne diventa relativa conseguenza. IL FATTORE UMANO In…

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project management

project management

Con project management, letteralmente gestione di progetto, si intendono tutte quelle abilità necessarie per seguire e realizzare un determinato progetto. UN PO’ DI STORIA Di certo l’uomo ha cercato di sviluppare questa abilità fin dall’antichità. Pensiamo a che tipo di programmazione sia stata necessaria per la costruzione di opere come le piramidi egizie! La versione “moderna” di project management nasce…

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Lavorare per obiettivi da risultati migliori rispetto all’orario fisso in ufficio

Lavorare per obiettivi da risultati migliori rispetto all’orario fisso in ufficio

La maggior parte delle aziende italiane è ancora legata ad al concetto di orario fisso. I dipendenti devono timbrare all’ingresso in azienda e all’uscita. Ci sono software e personale che si occupano di verificare le ore lavorate, gli straordinari, eventuali recuperi e così via. In questo modo l’azienda ha un controllo su quanto i dipendenti lavorano e producono. Ma sarà…

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