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Energy Pak

Gestione HR Innovativa per imprenditori che vogliono riprendere il controllo del proprio tempo, migliorare l'organizzazione interna e avere collaboratori sempre motivati.

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NON HAI UN METODO PER GESTIRE I COLLABORATORI?

Ecco un altro imprenditore schiavo della sua attività che si fa gestire dai suoi dipendenti...

Mi capita spesso di vedere all’opera imprenditori e di non capire se hanno dei dipendenti o se i veri dipendenti sono proprio loro: gli imprenditori.

Sveglia all’alba, lettura delle mail mentre si fa una colazione veloce, poi in macchina e il telefono inizia a squillare…

Arrivi in ufficio e quello che quotidianamente devi affrontare è questo:

  • Problemi che all’apparenza solo tu puoi risolvere
  • Collaboratori che sembrano totalmente disinteressati a quello che succede
  • Urgenze continue
  • Imprevisti come se piovesse

Tutto pesa sulle tue spalle e hai la sensazione di non essere il titolare ma lo schiavo della tua attività.

QUESTA SITUAZIONE TI È FAMILIARE? É IL MOMENTO DI AGIRE!

Ho progettato EnergyPak proprio per quegli imprenditori che non hanno più il controllo sull’organizzazione ma la subiscono facendosi schiacciare da una quotidianità fatta solo di complicazioni e problemi da risolvere. 

SE ANCHE TU VUOI TONARE PADRONE DEL TUO TEMPO DEVI GESTIRE I COLLABORATORI CON UN METODO EFFICACE!

Abbandona il caos, identifica i ruoli chiave all’interno della tua organizzazione ed introduci un sistema di delega efficace che permetta ai collaboratori di avere chiaro ruoli e assumere  responsabilità. 

Dimenticati per sempre del personale demotivato e apatico. Grazie a un metodo chiaro ed  efficace avrai anche tu personale motivato e coinvolto.

Tutto questo ti permetterà di portare alla luce i talenti presenti in azienda, avere la certezza di non perdere il personale di valore e riuscirai ad attrarre nuovi collaboratori di valore

ENERGYPAK: LA RIVOLUZIONE NELLA GESTIONE HR

Organizzazione

Massimizza l'efficienza operativa con organigrammi chiari che forniscono una visione trasparente della struttura aziendale. Definisci ruoli e job description in modo preciso per sfruttare al meglio le competenze di ogni membro del team. Con EnergyPak, il percorso verso un'organizzazione snella e funzionale diventa meno complesso e più strategico, permettendo di semplificare i processi e migliorare il flusso di lavoro.

Engagement

Sblocca il potenziale dei tuoi dipendenti con una mappatura delle competenze che identifica punti di forza e opportunità di sviluppo. Implementa programmi di formazione personalizzati e innovativi strumenti per aumentare il coinvolgimento dei lavoratori, promuovendo un ambiente stimolante che valorizza le individualità e incentiva la collaborazione. Crea una cultura aziendale dove l'engagement è uno standard quotidiano.

Recruitment

Trasforma il tuo processo di reclutamento con un approccio strategico che mappa il fabbisogno aziendale per identificare le competenze necessarie. Crea un database sempre aggiornato di talenti qualificati e mantieni un rapporto costante con i potenziali candidati. EnergyPak rende il reclutamento un vantaggio competitivo per la tua azienda, assicurandoti di attirare e mantenere i migliori talenti nel settore.

EnergyPak è un metodo innovativo per la gestione delle risorse umane che offre alle aziende un grande vantaggio competitivo: massimizzare il potenziale umano, trasformando la gestione HR in una leva strategica per il successo e l’innovazione aziendale. Perché, come dico sempre:

 “Non esiste azienda più grande delle persone che la compongono”

COSA PENSA CHI HA UTILIZZATO ENERGYPAK?

Sofia, HR Manager

"La Fiamma del Successo di EnergyPak ha acceso una nuova energia nel nostro team. Abbiamo visto un salto qualitativo nell'engagement e nella motivazione dei nostri dipendenti, traducendosi in risultati ottimi sia in termini di performance che di clima aziendale. Consiglio EnergyPak a chi cerca di fare il il salto di qualità nella gestione HR".

EnergyPak

Marco, CEO

"Con EnergyPak, abbiamo rivoluzionato il nostro approccio alle risorse umane. La strategia Ottimizzazione Visionaria ha allineato perfettamente la nostra squadra agli obiettivi aziendali, portando a un aumento del 40% della produttività in meno di un anno. È stato un cambio di marcia molto importante per me e per tutta la nostra azienda".

EnergyPak

Luca, Fondatore e Titolare

"Lo strumento Caccia ai Talenti è stato decisivo per il nostro rapido sviluppo. Siamo riusciti non solo ad attrarre i migliori talenti nel nostro settore, ma anche a costruire un ambiente dove queste menti brillanti vogliono rimanere e crescere. La nostra crescita ha superato le aspettative, e molto è merito delle strategie HR innovative introdotte grazie ad EnergyPak".

COME FUNZIONA ENERGYPAK

Ottimizzazione Visionaria

Al centro del nostro approccio c'è l'Ottimizzazione Visionaria, un processo che trascende la gestione HR tradizionale per allinearla con la visione a lungo termine dell'azienda. Attraverso analisi strategiche e piani di sviluppo personalizzati, trasformiamo le strutture esistenti in ecosistemi dinamici, pronti ad adattarsi e prosperare in scenari di mercato in continua evoluzione.

Fiamma del Successo

Fiamma del Successo rappresenta il nostro impegno nel nutrire e mantenere viva la motivazione all'interno della tua organizzazione. Implementiamo sistemi e strategie di engagement innovativi che accendono la passione dei tuoi dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro energico e produttivo che spinge tutti verso il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Caccia ai Talenti

Nella Caccia ai Talenti, la nostra expertise si traduce in un'arte raffinata di identificare e attrarre i migliori talenti nel settore. Con tecniche di reclutamento all'avanguardia e una profonda comprensione delle esigenze aziendali, costruiamo per te un pool di candidati di alta qualità, garantendo che la tua azienda sia sempre un passo avanti nella competizione per l'eccellenza.

Utilizzando EnergyPak, le aziende possono trasformare la loro visione in realtà attraverso l’Ottimizzazione Visionaria, alimentare la propria crescita e innovazione con la Fiamma del Successo e garantirsi un vantaggio competitivo sul mercato con la Caccia ai Talenti, delineando un futuro in cui ogni aspetto delle risorse umane è non solo gestito con eccellenza, ma è anche un motore di successo e sviluppo sostenibile.

TRE PACCHETTI DIFFERENTI: SCEGLI TU IN BASE AI TUOI REALI BISOGNI

➕ ORGANIZZAZIONE

Obiettivo: introdurre strumenti utili a rendere la strategia HR efficace anche in contesti dinamici e in continuo mutamento.

➕ ENGAGEMENT

Obiettivo: implementare un sistema volto alla creazione di  un ambiente di lavoro dinamico, motivante e coinvolgente.

➕ RECRUITING

Obiettivo: rendere l’attività di recruiting più strategica, passando da una modalità push (ricerca) ad una pull (attrarre talenti).

Puoi scegliere un singolo pacchetto oppure decidere di acquistare più pacchetti.

➕ ACQUISTI ➕ RISPARMI

EnergyPak
Con EnergyPak gestisci l'energia della tua azienda

ENERGYPAK: DUE CASI STUDIO

PORTARE INNOVAZIONE NEL SETTORE RETAIL? FACILE CON ENERGYPAK!

Sfida: Una catena di negozi al dettaglio con diversi punti vendita in tutta Italia affrontava sfide significative nella gestione delle risorse umane. La mancanza di una strategia HR coerente e l’inefficienza nei processi di reclutamento causavano alta rotazione del personale e bassi livelli di engagement.

Soluzione EnergyPak: Con EnergyPak l’azienda ha introdotto un programma di Ottimizzazione Visionaria, focalizzandosi sull’analisi delle competenze esistenti e sulla definizione di percorsi di crescita professionale personalizzati per i dipendenti. Inoltre, la Fiamma del Successo ha permesso di introdurre iniziative innovative per aumentare l’engagement e la motivazione del personale.

Risultati:

  • Riduzione del 45% della rotazione del personale entro il primo anno.
  • Aumento del 60% nella soddisfazione dei dipendenti, misurata tramite analisi del clima.
  • Incremento sostanziale delle vendite grazie a una forza lavoro più motivata e coinvolta.
LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO DELLE COSTRUZIONI

Sfida: Un’azienda specializzata nel settore delle costruzioni con un focus sulla sostenibilità e l’innovazione, stava cercando di modernizzare la sua gestione delle risorse umane per supportare la sua crescita e attrarre talenti nel campo delle tecnologie verdi.

Soluzione EnergyPak: Con EnergyPak l’azienda ha sviluppato una strategia di Caccia ai Talenti, utilizzando tecnologie avanzate per identificare e attirare professionisti con competenze specifiche nel settore delle costruzioni sostenibili. È stato inoltre implementato un sistema di organizzazione e formazione su misura per integrare efficacemente i nuovi talenti.

Risultati:

  • Aumento del 35% nel numero di candidature volontarie per posizioni aperte.
  • Sviluppo e lancio di nuovi e  innovativi progetti di costruzione sostenibile entro due anni dall’implementazione di EnergyPak.
  • Miglioramento significativo della reputazione aziendale come leader nel settore delle costruzioni sostenibili.
VUOI RIPRENDERE IL CONTROLLO DELLA TUA AZIENDA E DEL TUO TEMPO? É IL MOMENTO DI AGIRE!
CHI SONO?

Mi chiamo Andrea Anilonti.

In passato sono stato un coach di basket professionista. Questo mi ha permesso di acquisire competenze nella leadership, nella comunicazione efficace e nella gestione del team e delle organizzazioni.

Dal 2017 lavoro nell’ambito della consulenza aziendale strategica, mi sono specializzato in Strategia, Marketing e Gestione HR.

Oggi, con la stessa passione che avevo quando lavoravo nel mondo sportivo, affianco imprenditori nel cammino che porta al raggiungimento dei loro obiettivi.

Come? Grazie al metodo che ho sviluppato e che permette di sbloccare il potenziale nascosto in ogni business.

NON PERDERE ALTRO TEMPO

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EnergyPak è un servizio innovativo di gestione delle risorse umane che aiuta le aziende a ottimizzare la loro organizzazione, migliorare la motivazione e l’engagement dei dipendenti, e rivoluzionare i loro processi di reclutamento attraverso strumenti avanzati e strategie personalizzate.

Attraverso l’analisi dettagliata delle esigenze aziendali, EnergyPak implementa soluzioni su misura che includono organigrammi funzionali, piani di crescita professionale, strategie di engagement e un innovativo processo di reclutamento, portando a un miglioramento significativo nell’efficienza operativa e nella soddisfazione dei dipendenti.

I principali vantaggi includono l’ottimizzazione dell’organizzazione aziendale, un aumento dell’engagement e della motivazione dei dipendenti, un processo di reclutamento più efficace e strategico, e, in definitiva, una maggiore produttività e successo aziendale.

Sì, EnergyPak è progettato per adattarsi a aziende di ogni dimensione. Personalizziamo i nostri servizi per soddisfare le esigenze specifiche di piccole, medie e grandi imprese.

Il processo inizia con un’analisi approfondita delle tue attuali pratiche HR, seguita dalla definizione degli obiettivi specifici. Successivamente, elaboriamo e implementiamo un piano su misura che include formazione e supporto continui per garantire una transizione fluida e l’adozione delle nuove strategie.

Certamente. Offriamo demo personalizzate per mostrarti come EnergyPak può essere adattato e implementato nella tua azienda, permettendoti di vedere i benefici potenziali prima di prendere qualsiasi impegno.

Mentre alcuni miglioramenti possono essere notati quasi immediatamente, in genere consigliamo un periodo di 3-6 mesi per valutare appieno l’efficacia delle nuove strategie HR e vedere risultati tangibili in termini di performance aziendale e soddisfazione dei dipendenti.

Assolutamente. Crediamo nel fornire un supporto costante ai nostri clienti per assicurare che le strategie implementate continuino a generare valore nel tempo. Offriamo consulenza, aggiornamenti e assistenza per qualsiasi esigenza possa emergere dopo l’implementazione.

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Business Model Designer, Formatore, Temporary HR & Marketing Manager e Business Coach
Provincia di Milano e Varese

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